Кто прав в ситуации, когда сотруднику присваивается прогул за день сдачи крови?

Вопрос №4365735 из г. Кострома
опубликован 10.07.2014, 11:15

Сдавала кровь в свой выходной день (18 июня). Взяла 1 выходной. По идее остался ещё один выходной. Вчера неважно себя чувствовала, и решила взять выходной. Мне начальник разрешил. Но бухгалтер взяла и оплатила день сдачи крови. Я про это даже не знала. И за вчерашний день мне поставили прогул. Кто в этой ситуации прав?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соловьев Владимир Вячеславович

Юрист Кострома, стаж 11 лет

5.0 18 отзывов

Вашу ситуацию регулирует ст. 186 ТК РФ:

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Вы правы, т.е. поставленный Вам прогул не законный.

10.07.2014, 11:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если отсутствовали с разрешения начальника, значит уважительная причина для отсутствия была, а прогул - это отсутствие без уважительных причин (ст. 81 ТК РФ)

10.07.2014, 11:22

Спросить юриста