Бывший работник ООО Космос стр. подразделения НПО КОСМОС обращается за помощью - как поступить с данными работников после разорения компании и увольнения с долгом по зарплате?
опубликован 10.07.2014, 16:02
Я бывший работник ООО Космос стр. подразделение НПО КОСМОС которое разорено люди уволились долги по зарплате более 6 месяцев но судь не в этом бывшее руководство хочет воспользоваться данными работников прошу зайти на сайт ОБПН где описан их план и прошу дайте совет как поступить в таком случае.
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 36 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Бывший работник ООО Космос рассказывает о правовом нигилизме и мошенничестве руководства НПО Космос
Что делать, если неизвестные пытаются взять кредит на моё имя без моего согласия - ситуация с ООО Космос спецстрой
Как взыскать невыплаченную заработную плату и на кого обратиться, если организация прекратила свою деятельность?
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Юридическое лицо обходит закон и отказывается трудоустроить уволенных сотрудников - возможно ли защитить свои права?
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Работники отказываются подписывать соглашение о возмещении ущерба - как руководителю поступить?
Бывшие работники банкротного акционерного общества остались без зарплаты - как защитить свои права?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут