Возможно ли перенести часть отпуска перед декретом - мнение заведующей и правила компании

Вопрос №4368599 из г. Воркута
опубликован 10.07.2014, 16:26

Устроилась в декабре 2013 года воспитателей в сад, через 6 месяцев взяла отпуск 28 дней, т.е. в июне. Мне уходить в декрет в середине октября, вторая часть отпуска у меня в ноябре. Подскажите, могу ли я перенести этот кусочек отпуска на сентябрь, т.е. Перед декретом? Заведующая говорит что нельзя, только по факту от работки. Так ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44385 отзывов

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли перенести часть отпуска перед декретом - мнение заведующей и правила компании

Юридические услуги в Воркута

Похожие вопросы