Возможно ли заключение трудового договора с ИП при его продолжении предпринимательской деятельности? (пример - Открытие ТД с ИП при наличии ООО)

Вопрос №4378577 из г. Котельнич
опубликован 11.07.2014, 22:17

Можно ли заключить трудовой договор по основному месту работы с индивидуальным предпринимателем, если он продолжит вести предпринимательскую деятельность? У нас ооо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чурбанова Ольга Сергеевна

Юрист Нижний Новгород, стаж 19 лет

4.9 1709 отзывов

понятие "внешнее совместительство" применяется к трудовым отношениям, которые регулируются трудовым законодательством (ст. 60.1 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на деятельность индивидуального предпринимателя, только когда он выступает в качестве работодателя (ст. 20 ТК РФ, письмо Роструда от 27.02.2009 N 358-6-1). Отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием регулируются гражданским законодательством (ст. 2 ГК РФ). Следовательно, осуществление гражданином предпринимательской деятельности не является выполнением работы по совместительству.

Трудовое законодательство не запрещает заключать трудовой договор в качестве работников с лицами, которые зарегистрированы индивидуальными предпринимателями. Однако в некоторых случаях работники не вправе наряду с основной работой осуществлять предпринимательскую деятельность это гражд.служащие

12.07.2014, 10:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 2. Отношения, регулируемые гражданским законодательством

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 20. Стороны трудовых отношений

Статья 60.1. Работа по совместительству

Рахимов Ильмар Фаузиевич

Юрист из города Уфа, стаж 17 лет

4.9 324 отзывa

Да, физ лицо может работать по трудовому договору и, одновременно, осуществлять предпринимательскую деятельность. Такое совмещение не противоречит настоящему законодательству РФ

11.07.2014, 22:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли заключение трудового договора с ИП при его продолжении предпринимательской деятельности? (пример - Открытие ТД с ИП при наличии ООО)

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы