Расчет выплат и написание заявления при увольнении из предыдущего декретного отпуска и новом периоде декрета

Вопрос №4378661 из г. Екатеринбург
опубликован 11.07.2014, 22:36

Устроилась на работу в марте 2012, но официально трудоустроили в мае 2012, проработала чуть более 8 месяцев, после чего пошла в декрет, по факту мне выплатили только минималку, якобы я проработала менее 6 месяцев.7 июля ребенку испролнилось 1.5 года, я написала заявление на отпуск по уходу до 3 х лет. Сейчас снова беременна,30 недель, с 14 июля снова в декрет. Какое заявление мне написать и на какие выплаты рассчитывать? Смогу ли я получить хотя бы те же деньги, что и в прошлый раз?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Получите те же выплаты.

11.07.2014, 22:42

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация