Проблемы с записями в трудовой книжке - Как решить проблему устройства на работу в ОАО РЖД?
опубликован 13.07.2014, 01:47
Я уволился с работы в 2011 году по собственному желанию из ОАО РЖД. В трудовой книжке написали все как следует: уволен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (собственное желание). Но в компьютере указали: уволен по пункту 1 части первой статьи 77 ТК РФ (по соглашению сторон). На ОАО РЖД с такой статьей нигде не берут. Для кадровиков ОАО РЖД это является шифровкой на то, что работник уволился либо за пьянку, либо за хищение. Ни того, ни другого, я не совершал! Но данные в компьютере, которые не соответствуют записи в трудовой книжке, не позволяют теперь мне устроиться в любое структурное подразделение ОАО РЖД. ЧТО ДЕЛАТЬ? ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Корректность записи об увольнении работы по собственному желанию
Вопрос о правильности статей в трудовой книжке при разных записях об увольнении
У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:
Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
Уволился по своей инициативе и запись в трудовой книжке о причине увольнения по пункту 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ
Вопрос по правильной записи в трудовой книжке
Теперь при увольнении работника необходимо оставлять у себя копию его трудовой книжки.
Правильно ли поступили и как исправить запись в трудовой?
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут