Меня пригрозили уволить по статье за отказ выходить на работу в выходные дни (бесплатно). Что мне делать?
опубликован 13.07.2014, 18:44
Меня пригрозили уволить по статье за отказ выходить на работу в выходные дни (бесплатно). Что мне делать?
Жалуйтесь. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Пока ничего.
Выходить на работу как и прежде.
Если уволят - в месячный срок обжаловать увольнение в суде.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Принуждение к бесплатной работе в выходные дни - нарушение и недопустимые меры наказания
Пересдача экзамена по электробезопасности через 9 дней - что делать, если работодатель требует работать без оплаты?
Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня
Могу ли я отказаться работать в выходные дни во время испытательного срока?
Меня хотят уволить по статье за недоверие. Что мне делать. Выходить на работу или нет?
Подрядная организация хочет уволить меня по статье из-за отсутствия на работе в выходные
Определение рабочего графика и учет выходных во время отпуска
При смещённых выходных (выходные пятница-суббота), должен ли сотрудник выходить на работу в праздничные и нерабочие дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут