«Вопросы оставления работы после 1,5-летнего декретного отпуска - обязанности перед работодателем, необходимость выхода на работу перед увольнением и срок подачи заявления»
опубликован 13.07.2014, 19:21
Я ушла в декрет 11.03.2014, перед этим отгуляла положенный отпуск, могу ли после 1,5 лет не выходить на работу (уволиться):-что я буду дожна работодателю?-нужно ли выходить на работу, прежде чем уволиться?-если можно не выходить на работу то за сколько писать заявление об уходе?
Я являюсь матерью-одиночкой; на данном предприятии проработала более 3-х лет.
Если Вы получили отпуск с авансом тогда придется вернуть отпускные за неотработанный период.Узнайте.Если не работаете сразу уволят без отработки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Ничего не должны. Если напишите заявление не позднее чем за 2 недели до даты увольнения, то выходить на работу не придется (ст. 80 , 256 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация
Возможно ли взять отпуск за свой счет после завершения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Вопрос о предоставлении очередного отпуска после окончания отпуска по уходу до 3 лет, исходя из СТ 260 ТК РФ
Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Отпуск по трудовому договору - положен ли мне отпуск в 2016 году после декретного отпуска?
Как уволиться в декрете и получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Выплатят ли мне расчетные суммы при увольнении из детского сада после декретного отпуска?
