Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснотурьинск, 13.07.2014, 19:21

«Вопросы оставления работы после 1,5-летнего декретного отпуска - обязанности перед работодателем, необходимость выхода на работу перед увольнением и срок подачи заявления»

Вопрос №4387456 из г. Краснотурьинск
опубликован 13.07.2014, 19:21
Я ушла в декрет 11.03.2014, перед этим отгуляла положенный отпуск, могу ли после 1,5 лет не выходить на работу (уволиться):-что я буду дожна работодателю?-нужно ли выходить на работу, прежде чем уволиться?-если можно не выходить на работу то за сколько писать заявление об уходе? Я являюсь матерью-одиночкой; на данном предприятии проработала более 3-х лет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ничего не должны. Если напишите заявление не позднее чем за 2 недели до даты увольнения, то выходить на работу не придется (ст. 80, 256 ТК РФ)

13.07.2014, 19:28
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Если Вы получили отпуск с авансом тогда придется вернуть отпускные за неотработанный период.Узнайте.Если не работаете сразу уволят без отработки.

13.07.2014, 19:31

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских