Как добиться выплаты заработной платы от работодателя при полной отработке без официального трудоустройства?

Вопрос №4388870 из г. Пятигорск
опубликован 14.07.2014, 00:11

Работодатель не выплатил мне зар. плату за 1,5 месяца при полной отработки у него. Официально он меня не трудоустраивал. Я обратилась в прокуратуру, они отписались мне что это дело Труд инспекции, труд инспекция через месяц прислала ответ что они не могут добиться ответа от работодателя и чтобы я подавала дело в суд. На консультации в суде мне сказали что я ничего не смогу доказать и он мне не выдаст зар. плату. Но при это у меня есть свидетели и документы что я там работала, а так же не официальная ведомость по зар плате за 1 месяц. Что мне делать? И какие выплаты я могу получить от него? Куда мне обратиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голдобин Павел Алексеевич

Юрист Ессентуки

5.0 97 отзывов

Уважаемая Вера Дмитриевна!

В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Вам будет необходимо доказать в судебном порядке что вы приходили на работу и выполняли поручения работодателя, следовательно фактически были допущены к работе, а значит трудовой договор считается с Вами заключенным. Необходимо изучить документы, которые у Вас есть, чтобы понять стоит ли обращаться в суд, с теми доказательствами, что у вас имеются.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как добиться выплаты заработной платы от работодателя при полной отработке без официального трудоустройства?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пятигорск

Похожие вопросы