Какой контракт заключать при приеме человека вместо декретницы - срочный служебный или на неопределенный срок?

Вопрос №4390396 из г. Грозный
опубликован 14.07.2014, 10:22
Скажите пожалуйста принимаю человека вместо декретницы, какой контракт заключать? Срочный служебный контракт или же на неопределенный срок (госслужба)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы должны заключить срочный контракт на период декретного отпуска основного работника, без даты расторжения. Договор расторгается по факту выхода основного работника.

14.07.2014, 10:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Мила, срочный трудовой договор на время выхода из декрета основного работника

14.07.2014, 10:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских