Вопросы оплаты и нарушения условий трудового договора при работе вахтовым методом в Ненецком АО

Вопрос №4394256 из г. Хадыженск
опубликован 14.07.2014, 17:39

Я работаю вахтовым методом в Ненецкий АО. Не подписываю трудовой договор. В договоре у меня четко прописано: продолжительность вахты не превышает одного месяца.. Это первое. В другом пункте написано: В случае непреодолимых обстоятельств (не выход на работу сменяющего персонала, погодные условия и т.п.) работник должен оставаться на рабочем месте до прибытия новой смены. Сегодня моя вахта 40 дней. Скажите, пожалуйста, как мне её должен оплачивать работодатель? Это нарушение условий трудового договора, переработка, оплата в двойном размере? Разъясните, пожалуйста. Также хотелось бы получить развернутый ответ на данный вопрос на адрес электронной почты для предъявления работодателю. С.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

рассылкаRSS

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

14.07.2014, 17:51

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация