Имеют ли право меня не отпустить или/и наложить денежные начеты

Вопрос №439533 из г. Москва
опубликован 24.04.2007, 16:42

Буду очень рад, если подскажете. Я являюсь генеральным директором ООО, и его соучредителем, есть еще 2 соучредителя. Нашему ООО 7 месяцев, баланс был и остается нулевой. Я хочу уволиться, вот вопросы: - каков порядок? - имеют ли право меня не отпустить или/и наложить денежные начеты - какие у меня права? - чего нужно опасаться? Я претендую только на спокойный уход, никаких притязаний вообще. Надеюсь на Ваш ответ, заранее благодарен. С уважением, Геннадий E-mail: res@grace-tour.ru ICQ 126077527

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловская Галина Владимировна

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 27 отзывов

Геннадий,

генеральный директор имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор по собственному желанию (ст. 280 ТК РФ). Единственное требование, предъявляемое к руководителю, состоит в том, что он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за ОДИН месяц.

Вам надо написать заявление об увольнении по собственному желанию. Составить заявление в двух экземплярах. Один оставить в канцелярии компании, а второй у себя, но на нем должна быть отметка о принятии документа. По истечении ОДНОГО календарного месяца со дня подачи заявления гендиректор может не выходить на работу (ст. 280 ТК РФ). Поступая таким образом, вы не нарушите трудовое законодательство.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли право меня не отпустить или/и наложить денежные начеты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы