Расчет и выплата стимулирующей
опубликован 14.07.2014, 21:38
да, в расчет берутся все начисления за последние 2 отработанных года
Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением (ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Порядка назначения и выплаты государственных пособий, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н).
Обращением за пособием считается день, когда работница представила документы, являющиеся основанием для назначения пособия: заявление, листок нетрудоспособности и при необходимости справку о сумме заработка по предыдущему месту работы (ст. 255 ТК РФ, ст. 13 Закона № 255-ФЗ, п. 16 Порядка назначения и выплаты государственных пособий).
Работодатель обязан выплатить декретное пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы, в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты зарплаты (ст. 15 Закона № 255-ФЗ).
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет федеральная инспекция труда (ст. 353 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли приставы удерживать 50% долга с декретных выплат до родов, предусмотренных законом?
Входят ли отпускные выплаты в расчет декретных
Можно ли убрать стимулирующие выплаты бюджетникам и сохранить только оклад
Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?
Входит ли стимулирующие выплаты в больничный
Входят ли стимулирующие выплаты в расчет оплачиваемого выходного за донорство?
Отражение выплат пособий по сокращению в справке 2-НДФЛ и их учет при расчете декретных
Могут ли из стимулирующих выплат исключить выплаты по родовым сертификатам?
Законность вычета доплаты до МРОТ из стимулирующих выплат в размере 1357 р, которые работодатель решает свободно каждый месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут