Можно ли забрать заявление у работодателя о переводе на 0,5 ставки? Написал добровольно-принудительно...
Вопрос №4396469
из г. Ставрополь
опубликован 14.07.2014, 22:56
опубликован 14.07.2014, 22:56
Можно ли забрать заявление у работодателя о переводе на 0,5 ставки? Написал добровольно-принудительно...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
есл приказа о переводе еще н ебыло, то имете право отозвать свое заявление
14.07.2014, 22:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Право на отзыв заявления о переводе со ставки на 0,75 в случае написания в состоянии аффекта
Возможно ли отозвать заявление о переводе на 0,5 ставки у работодателя, поданное вчера без обдумывания?
Обязан ли работник переводиться и по совместительству при изменении основной ставки?
Отказ работодателя в переводе на вакантную должность - права и возможности работника
Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа
Кадры настаивают на написании заявления об увольнении, несмотря на предложение временной ставки. Правомерно ли такое требование?
Сроки и возможные препятствия при рассмотрении заявления о снятии с должности агента и переводе на предыдущую ставку
Имеет ли право работодатель отказать в переводе на 1 ставку, если до этого я сама писала заявление на 1,5 ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут