Увольнение сотрудника по состоянию здоровья при отсутствии отработки 14 дней - правомерно ли это?

Вопрос №4403601 из г. Елец
опубликован 15.07.2014, 20:35

Хочу уволиться по собственному желанию, по состоянию здоровья, но если я не стану отрабатывать 14 дней, то уволят по статье. Правомерно ли это.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. не правомерно.

Представьте медицинские документы

15.07.2014, 20:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

правомерно. откройте больничный лист, и напишите заявление.

15.07.2014, 20:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Елец - онлайн услуги юристов