Какие убытки можно истребовать с организации за несвоевременную выдачу зарплаты?

Вопрос №441542 из г. Архангельск
опубликован 03.05.2007, 21:46

У меня такой вопрос. Я переведен из одной организации в другую, и не получил зарплату за март месяц... на предыдущем месте работы сказали, что расчетают по новому месту (филиал). в бухгалтерии ждут мои финансовые документы, типа как привезут так и заплатим.. Какие убытки можно истребовать с организации за несвоевременную выдачу зарплаты?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волков Константин Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ "при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя". Таким образом Вы вправе требовать от работодателя выплаты компенсации в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за день просрочки(на сегодня учетная ставка ЦБ составляет 10,5 % годовых).

03.05.2007, 22:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Здравствуйте Виктор! Работодатель обязан вам выплатить все задолженности по зарплате с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБР от задержанных сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно. Но, если работодатель не докажет, что задержка произошла не по его вине. (п. п. 55, 57 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие убытки можно истребовать с организации за несвоевременную выдачу зарплаты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы