Тула, 18.07.2014, 10:43

Права работника после внезапного увольнения - как получить расчет и что делать в случае конфликта с администратором

Вопрос №4421939 из г. Тула
опубликован 18.07.2014, 10:43
У меня получилась внезапное увольнение, т.е пришла работать а там вот так, уволилась по собственному желанию, сегодня уже три дня прошло, мне как пойти и сказать выдайте расчет, какие у меня есть на это права. Уволилась из-за конфликта с администратором.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам должны были произвести расчет в день увольнения, идите и требуйте. В случае отказа, обращайтесь в суд и взыскивайте в судебном порядке.

18.07.2014, 10:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских