Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
опубликован 28.07.2011, 07:59
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня. Руководитель это заявление согласовывает. Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня. Учитывая корпоративные процедуры (процесс согласования выдачи любых денег через управляющую компанию) выдать расчет возможно только через 1-3 дня. Если работодатель попросит работника в заявлении на увольнение написать фразу с задержкой выплаты расчета при увольнении на 3 рабочих дня согласен в связи со срочностью увольнения, будет ли это законно и даст ли возможность Работодателю не нарушить ТК.
А чем занимался работодатель две недели?
Какие такие корпоративные интересы и процедуры?
Если заявление подано сегодня (28.07), то уволить работника вы обязаны 11.08.
Если работник увольняется по соглашению сторон, то есть с указанием конкретной даты на сегодня, то руководитель у вас очень, мягко сказать, недальновидный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Думаю, стоит ли мне на это соглашаться или написать заявление об увольнении)
Может ли работодатель изменить условия увольнения работника после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Может ли работодатель уволить работника, который оставил заявление об увольнении, но не явился на оформление документов?
При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут