Производственная травма сотрудника-гражданина Белоруссии, неоформленного официально - действия руководителя отдела кадров для обеспечения комфорта
Вопрос №4423354
из г. Москва
опубликован 18.07.2014, 13:53
опубликован 18.07.2014, 13:53
Сотрудник, гражданин Белоруссии получил производственную травму. Сотрудник не оформлен официально. Какие действия предпринять руководителю отдела кадров для наилучшего комфорта для сотрудника.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Срочно оформить задним числом и хоть и с опозданием, но сообщить в Трудовую инспекцию, пока за вас это не сделали другие например скорая или больница. Конечно срок в 1 сутки извещения вы пропустили, так что штрафа не избежать, но зато другие последствия вас минуют. А дальше как мед. экспертиза покажет.
18.07.2014, 14:18
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Сделать приказ о приеме на работу ЗАДНИМ ЧИСЛОМ
18.07.2014, 13:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
сотрудник в больнице на данный момент,
первое действие отдела персонала - это обеспечить лечение.
вопрос чем рискует компания если выяснится что сотрудник не работал официально. спасибо
сотрудник в больнице на данный момент,
первое действие отдела персонала - это обеспечить лечение.
вопрос чем рискует компания если выяснится что сотрудник не работал официально. спасибо
Многое в таком случае зависит от работника. Обычно при грамотных переговорах с ним удается решить многие подобные вопросы.
18.07.2014, 13:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
сотрудник в больнице на данный момент,
первое действие отдела персонала - это обеспечить лечение.
вопрос чем рискует компания если выяснится что сотрудник не работал официально. спасибо
сотрудник в больнице на данный момент,
первое действие отдела персонала - это обеспечить лечение.
вопрос чем рискует компания если выяснится что сотрудник не работал официально. спасибо
самое лучшее это договорится с работником о компенсации, что бы он не имел к вам притензий.
18.07.2014, 14:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
сотрудник в больнице на данный момент,
первое действие отдела персонала - это обеспечить лечение.
вопрос чем рискует компания если выяснится что сотрудник не работал официально. спасибо
сотрудник в больнице на данный момент,
первое действие отдела персонала - это обеспечить лечение.
вопрос чем рискует компания если выяснится что сотрудник не работал официально. спасибо
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действия временно исполняющего сотрудника при увольнении руководителя отдела
Вопрос - Оплачивается ли больничный лист при окончании отпуска, если причина - бытовая травма?
Сотруднику грозит выговор и лишение премии за обращение в бухгалтерию без согласия руководителя - как поступить?
Должен ли Работодатель взыскать ущерб с бывшего сотрудника отдела кадров, восстановленного по решению суда на работе?
На должность сотрудника принимают нового человека.
Руководитель нанес сотруднику серьезную глазную травму во время планерки - что делать?
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Подделка диплома - какие преступления совершил сотрудник полиции и каковы последствия для него и руководства
Ответственность руководителя при ДТП сотрудника во время командировки и тяжелых травмах - какие действия следует предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут