Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Производственная травма сотрудника-гражданина Белоруссии, неоформленного официально - действия руководителя отдела кадров для обеспечения комфорта

Вопрос №4423354 из г. Москва
опубликован 18.07.2014, 13:53

Сотрудник, гражданин Белоруссии получил производственную травму. Сотрудник не оформлен официально. Какие действия предпринять руководителю отдела кадров для наилучшего комфорта для сотрудника.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Сделать приказ о приеме на работу ЗАДНИМ ЧИСЛОМ

18.07.2014, 13:57

Спасибо за ответ!
сотрудник в больнице на данный момент,
первое действие отдела персонала - это обеспечить лечение.
вопрос чем рискует компания если выяснится что сотрудник не работал официально. спасибо

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Кузовлев Евгений Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 828 отзывов

Многое в таком случае зависит от работника. Обычно при грамотных переговорах с ним удается решить многие подобные вопросы.

18.07.2014, 13:57

Спросить юриста

Паламарчук Алексей Николаевич

Юрист из города Москва

4.8 1951 отзыв

самое лучшее это договорится с работником о компенсации, что бы он не имел к вам притензий.

18.07.2014, 14:01

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.9 63 отзывa

Это лучший ответ

Срочно оформить задним числом и хоть и с опозданием, но сообщить в Трудовую инспекцию, пока за вас это не сделали другие например скорая или больница. Конечно срок в 1 сутки извещения вы пропустили, так что штрафа не избежать, но зато другие последствия вас минуют. А дальше как мед. экспертиза покажет.

18.07.2014, 14:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Производственная травма сотрудника-гражданина Белоруссии, неоформленного официально - действия руководителя отдела кадров для обеспечения комфорта

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы