Как получить расчет с магазина Райт - что делать, если обещали перевести, но до сих пор не получено и к кому обратиться?

Светлана Александровна! В данном случае Вам необходимо будет обратиться в суд с исковым заявлением.

Согласно ст.392 ТК РФ "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом."

Светлана Александровна Вы можете так же обратиться в прокуратуру с заявлением в отношении работодателя. На основании ст.45 Гражданского процессуального кодекса заявление в защиту прав,свобод и законных интересов граждан может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту,недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.В данном случае прокурор будет участвовать в качестве вашего защитника.