Можно ли разделить отпуск и получить остаток в виде денежной компенсации при нахождении на больничном?

Вопрос №4429152 из г. Курган
опубликован 19.07.2014, 13:18
Просветите, пожалуйста, по следующему вопросу. 3 мая 2014 года я ушла на больничный, потому что сломала ногу. На больничном пребываю до сих пор, потому что аппарат Илизарова мне сняли только что. Сейчас идет процесс восстановления и реабилитации. Я работаю в школе, поэтому мой отпуск составляет 56 рабочих дней. Директор настаивает на том, чтобы я как можно быстрее выходила с больничного, потому что не успею отгулять отпуск (а я уже не успеваю его отгулять). 31 июля мне на очередной прием. Врач сказал, что по моей просьбе он может выписать меня 31 июля, но в случае чего открыть больничный снова будет проблематично. Можно ли по нынешнему законодательству разделить отпуск: отгулять один месяц (август), а остальное забрать деньгами.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Однако выплатить вместо отпуска компенсацию – это право, а не обязанность работодателя (ст. 126 ТК РФ, письмо Роструда от 1 марта 2007 г. № 473-6-0).

19.07.2014, 14:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 46 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских