Возможен ли отказ в выходе на работу 1 сентября при недостаточном отгуле отпуска после больничного?

Вопрос №15885833 из г. Урай
опубликован 07.06.2019, 08:03

Столкнулась с такой ситуацией. Согласно графика отпусков я должна была уйти в него 13 июня 2019 года по 23 августа 2019 (я работаю в школе), но 3 мая я сломала плечевую кость и до середины августа буду находиться на больничном. Я бы хотела выйти на работу 1 сентября. Но директор мне сказал, что если вы хотите что бы вас вызвали на работу 1 сентября, вы обязаны после больничного отгулять свой отпуск не менее чем 28 дней. Могут ли мне отказать в выходе на работу 1 сентября, если больничный мне закроют только в середине августа, т.е. 28 дней я не успею отгулять свой отпуск? Спасибо. Ольга.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Анна Александровна

Адвокат Владивосток, стаж 10 лет

4.6 699 отзывов

Отпуск переносится на другой срок с учетом ваших пожеланий - ст. 124 ТК РФ.

07.06.2019, 08:15

Вопрос был совсем не о переносе отпуска.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Могут ли мне отказать в выходе на работу 1 сентября, если больничный мне закроют только в середине августа, т.е. 28 дней я не успею отгулять свой отпуск? Спасибо. Ольга.

07.06.2019, 08:19

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли отказ в выходе на работу 1 сентября при недостаточном отгуле отпуска после больничного?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы