Буду очень признателен, если на мои вопросы ответите!

Вопрос №444478 из г. Москва
опубликован 17.05.2007, 12:39

Как правильно должен оплачиваться учебный отпуск. Я учусь на заочной форме.

Какими статьями можно руководствоваться? И сколько дней я обязан находиться в учебном отпуске? И могут ли меня вызвать на работу в этот период? А если да, то как оплатят это рабочие время?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Свинцовский Дмитрий Николаевич

Адвокат Москва

4.9 868 отзывов

Здравствуйте, Юрий.

Один раз в учебном году работодатель оплачивает работнику, обучающемуся по заочной форме обучения и проживающему не в месте нахождения учебного заведения, 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно.

Поскольку право на гарантии и компенсации в связи с обучением по заочной форме в соответствии с ч. 1 ст. 174 ТК РФ связаны с успешным обучением, право на оплату проезда также должно предоставляться только успешно обучающимся.

Оплата 50% стоимости проезда производится в порядке, установленном для оплаты командировочных расходов (см. ст. 168 ТК).

Абзац 5 ч. 2 ст. 174 ТК РФ предоставляет работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, право на сокращение рабочей недели на 7 часов за десять учебных месяцев до начала подготовки дипломной работы или сдачи государственных экзаменов с сохранением за время освобождения от работы 50% заработной платы, но не менее минимального размера оплаты труда.

За период освобождения от работы работнику выплачивается компенсация в размере 50% среднего заработка, но не менее минимального размера оплаты труда (об исчислении среднего заработка см. ст. 139 ТК РФ)

Всего доброго.

17.05.2007, 13:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 22 минуты