Я проживаю на о.Сахалин, в моей организации коммерческий банк, оплата проезда не должна превышать 30000 руб. Законно ли это?

Потолок незаконные согласно ст. 325 ТК РФ: "Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации."

Пишите жалобу в прокуратуру и иск в суд о взыскании расходов на проезд в отпуск.

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Нет, не законно. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Статья 325 ТК РФ не содержит ограничений в размере компенсации стоимости проезда.

Ольга Владимировна, это незаконно.

Согласно ст.325 Трудового кодекса

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Таким образом, законодатель определил примерные границы выплат только при передвижении на собственном транспорте, при этом без указания конкретных сумм.

Все дополнительные условия вашего работодателя относительно сумм выплат не законны.

В случае неполной компенсации вам расходов на проезд, вы вправе обратиться в Инспекцию по труду или прокуратуру.

Закон на вашей стороне!