Белово, 22.07.2014, 20:26

Сотрудник уволился в декабре 2012 года. Сейчас выяснилось, что на нем остался под отчет. Можно ли подать на него в суд?

Вопрос №4452974 из г. Белово
опубликован 22.07.2014, 20:26
Сотрудник уволился в декабре 2012 года. Сейчас выяснилось, что на нем остался под отчет. Можно ли подать на него в суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с ч.2 ст. 392 ТК РФ - работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Сроки для обращения в суд истекли

22.07.2014, 20:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

Вам следует составлять заявление обращается с данный заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке.

Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

23.07.2014, 08:49

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских