Задано вопросов 3, из них VIP - 2
Магнитогорск, 29.08.2013, 13:13

Как оптимизировать уплату взносов в ПФР при наличии исполнительных листов на сотрудника?

Вопрос №2627102 из г. Магнитогорск
опубликован 29.08.2013, 13:13
Я бухгалтер юридического лица. Нам прислали исполнительный лист на сотрудника (уплата взносов в ПФР за 2010, 2011 и 2012 годы. Сегодня сотрудникзакрыл ИП и соответственно ему начислии взносы еще за 8 месяцев 2013 года. Он их оплачивает самостояельно. Мы оплачиваем за него в ПФР 50% от дохода. При существующем аработке долг по исполнительным листам закроется в декабре 2014 года. ВОПРОС: есть ли смысл платить сначала по исполнительному за 2012, потом 2011 год, с целью, что пройдет срок давности за 2010 год. И за него можно будет не платить законно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Решение суда состоялось. Срок предъявления исполлиста не нарушен, выплате подлежит вся сумма, указанная в исполлисте, не зависимо от срока возникновения задолженности.

29.08.2013, 13:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Здравствуйте. Нет смысла нет, т.к. срок действия исполнительного листа не составляет 3 года.

В соответствии со ст.27 Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ

Статья 47. Окончание исполнительного производства

1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:

1) фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе;

2) фактического исполнения за счет одного или нескольких должников требования о солидарном взыскании, содержащегося в исполнительных документах, объединенных в сводное исполнительное производство;

3) возвращения взыскателю исполнительного документа по основаниям, предусмотренным статьей 46 настоящего Федерального закона;

4) возвращения исполнительного документа по требованию суда, другого органа или должностного лица, выдавших исполнительный документ;

5) утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 03.12.2011 N 389-ФЗ;

(см. текст в предыдущей редакции)

6) ликвидации должника-организации и направления исполнительного документа в ликвидационную комиссию (ликвидатору), за исключением исполнительных документов, указанных в части 4 статьи 96 настоящего Федерального закона;

7) признания должника-организации банкротом и направления исполнительного документа конкурсному управляющему, за исключением исполнительных документов, указанных в части 4 статьи 96 настоящего Федерального закона;

8) направления копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом;

9) истечения срока давности исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица по делу об административном правонарушении (с учетом положений, предусмотренных частью 9 статьи 36 настоящего Федерального закона) независимо от фактического исполнения этого акта.

29.08.2013, 13:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Все зависит от того когда был предъявлен исполнительный лист. Он пред является в течении 3 лет. Когда начато исполнительное производство? Если лист предъявили во время то 2010 год входит в оплату тк это задолженность.

Во время это если исп лист попал к приставу скажем июнь 2013 то взыскать по нему. Можно за последние три года те с мата 2010.

29.08.2013, 13:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Магнитогорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских