Как написать заявление на отпуск и соблюдать график отпусков врача психиатра?
опубликован 22.07.2014, 23:23
Работодатель должен провести оценку условий труда (ранее называлось аттестацией рабочего места) для установления наличия вредных факторов и тяжелых условий труда. Если по результатам оценки вредные факторы будут установлены, то работник имеет право на дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней.
Предоставление отпуска - согласно утвержденному в конце предыдущего года графику отпусков. Непонятно почему главврач требует заявление писать, наоборот отдел кадров должен письменно по роспись уведомить работника о предстоящем отпуске за две недели до его начала, ст.123 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования
Как правильно и законодательно оформить отпуск врача, работающего по двум специализациям
Ответьте, прав ли начальник отдела кадров
Отсутствие прописанного отпуска в изменениях к трудовому договору - правомерен ли отказ работника отдела кадров?
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут