Как написать заявление на отпуск и соблюдать график отпусков врача психиатра?

Вопрос №4454143 из г. Москва
опубликован 22.07.2014, 23:23
Работаю врачом психиатром в консультативно-диагностическом центре. Ранее мой отпуск составлял 42 дня (28 дн основной и 14 дн дополнительный за вредные условия труда). В этом году администрация требует написать заявление на 28 дн, т к, со слов главного врача, мое рабочее место не соответствует критериям вредных условий труда. Скажите, пожалуйста, должна ли я писать такое заявление, либо меня должен отдел кадров уведомить об отпуске по установленному графику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель должен провести оценку условий труда (ранее называлось аттестацией рабочего места) для установления наличия вредных факторов и тяжелых условий труда. Если по результатам оценки вредные факторы будут установлены, то работник имеет право на дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней.

Предоставление отпуска - согласно утвержденному в конце предыдущего года графику отпусков. Непонятно почему главврач требует заявление писать, наоборот отдел кадров должен письменно по роспись уведомить работника о предстоящем отпуске за две недели до его начала, ст.123 ТК РФ.

22.07.2014, 23:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских