Запуталась с одной из сотрудниц. Я недавно устроилась работать в организацию в отдел кадров и случайно обнаружилось, что.

Здравствуйте. Запуталась с одной из сотрудниц. Я недавно устроилась работать в организацию в отдел кадров и случайно обнаружилось, что у одной из сотрудниц нет северных надбавок. Женщина 04.02.1985г. рождения устроилась к нам на работу 01.04.2014г. местность приравненная к районам крайнего севера г.Мегион, до этого она работала в другой организации с 02.04.2012г. по 12.02.2013г. Проживает здесь с 2007г. (справка с места жительства и регистрации) это подтверждает. Получается, что она уже устроившись в предыдущую организацию с 10% северных, потом у нее перерыв с 13.02.2013г. по 31.03.2014г., получается, что проработав в предыдущей организации 10 месяцев 11 дней и отработав пол года (так как она молодой специалист до 30 лет то накопление надбавки удваивается)она зарабатывает еще 10%, остается 4 месяца и 11 дней, она увольняется и через какое то время устраивается работать к нам. Вопрос с какого момента начинать считать северные теперь, приплюсовывать к оставшимся 4м 11д или начинать отсчет с даты устройства к нам с 01.04.2014г. уже с 20% северных. Справка подтверждение о том что она работала на предыдущем месте есть но в ней указано, что она не получала северные (правильно ли это?) и может ли это являться основанием к тому, что я не должна засчитывать ей северные за отработанное время в предыдущей организации?