Учитель, отказавшийся от вакцинации от гриппа, стал объектом судебного иска - как защитить свои права в суде?
опубликован 23.07.2014, 13:05
В соответствии с абз.4 п.2 ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Занимаемая истицей должность учителя входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
В соответствии с национальным календарем профилактических прививок, являющимся Приложением № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 31.01.2011 года № 51н, вакцинация против гриппа производится ежегодно в соответствии с инструкцией по применению вакцин.
Календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям (Приложение № 2 к выше названному приказу Минздравсоцразвития России) проведение профилактических прививок против гриппа по эпидемическим показаниям не предусмотрено.
Таким образом, проведение вакцинации работников учебных заведений против гриппа предусмотрено законодательством ежегодно независимо от эпидемических показаний. Возможность допуска к работе педагога, не прошедшего иммунизацию против гриппа, по окончании эпидемического периода, законом не предусмотрена.
Судебная коллегия учитывает также, что отсутствуют основания для допуска Чижовой О.В. к работе в связи с истечением срока действия вакцины, поскольку по сообщению Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области в 2011 году вакцинация против гриппа педагогическим работникам проводилась вакцинами «Гриппол» и «Ваксигрипп». Иммунитет после прививки сохраняется в течение 9-12 месяцев. Аналогичная информация о сроке действия примененной в 2011 году вакцины «Гриппол» до 1 года содержится в письме заведующего поликлиники № ГУЗ ЯО Клиническая больница №, проводившей вакцинацию сотрудников МОУ гимназия № 2 г.Ярославля.
На момент принятия решения судом первой инстанции срок действия вакцины не прошел.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Это обязательно в соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Согласно ст. 9 указанного закона сроки проведения профилактических прививок против гриппа и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, устанавливаются ежегодно с учетом прогнозируемой заболеваемости. ст. 5 этого закона предусмотрено, что отсутствие профилактических прививок влечет, в частности, временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
См. также Перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 №825. Там указаны образовательные учреждения.
Действительно, такие прецеденты имеются.
Так, Прокуратура Прилузского района Республики Коми в судебном порядке добилась проведения вакцинации против гриппа сельских учителей.
Основание - федеральное законодательство об иммунопрофилактике инфекционных болезней предусматривает проведение ежегодных профилактических прививок против гриппа работникам образовательных учреждений.
Суд удовлетворил заявленные требования в полном объеме.
Вам ничего не грозит - Вас могут только отстранить согласно ст. 76 ТК РФ: "Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: ...не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами".
См. www.zavuch.info
"В управлении образования Зеленогорска все объясняют просто: есть закон "об иммунопрофилактике инфекционных болезней". По этому закону отказавшиеся от вакцинации преподаватели могут быть отстранены от работы."
т.к. считаем, что данная прививка не сможет защитить от разных видов гриппа, а иммунитет может ослабить
---считать могут врачи. а не учителя. На основании Национального календаря профилактических прививок, вы обязаны пройти эту процедуру, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ №673 от 30.10.2007 г. "О внесении изменений и дополнений в приказ Минздрава России от 27.06.2001 г. №229
---------------------------------------------------------
1) "В Салехарде сотрудники детских садов массово отказались от вакцинации по гриппу, возмущенные небрежностью проведения процедуры. В ответ Роспотребнадзор напомнил о законе и отстранил их от работы""
----------------------------------------------------------------
2) "В амурской школе учителя создали угрозу эпидемии гриппа"
--------------------------------------------------------------------
3) "Воспитателей, которые отказались привиться от гриппа, отстранят от работы в Хабаровском крае"
------------------------------------------------------------------------
4) "В Зеленогорске учителей, отказавшихся делать прививки от гриппа, отстранили от работы" ("Сейчас временно без работы сидят 125 учителей. Мы попытались через суд оспорить такое решение. Но у нас не получилось")
---------------------------------------------------------------------
5) "Роспотребнадзор: Новгородские педагоги массово отказываются от прививок против гриппа"
Отказываются - отстраняют - делают прививку - приступают к работе.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ преподавателя от грипповой прививки - какие последствия его ждут в школьной администрации?
Могут ли принудить учителя сделать прививку от гриппа под угрозой уголовной ответственности?
Суд отклонил заявления учителей о прививке от гриппа - мой опыт и возможные действия
Сокращение учителей в малокомплектной школе - нарушение прав или законное действие?
Директор школы требует прививку от гриппа, хотя она не обязательна - нарушение прав и возможные действия учителя
Отказ от прививки суд
Законность требования директора школы обязать учителей делать прививку от гриппа
Принудительные прививки от гриппа в школе - соответствуют ли они принципам добровольности?
Влияет ли отсутствие прививки от гриппа на допуск учителя к работе и может ли директор школы требовать прививку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут