Как исчисляется рабочее время и какие нормативные документы существуют по этому поводу, включая комментарии к статье 100 ТК РФ?

Вопрос №445753 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.05.2007, 22:41

Как исчисляется рабочее время? С момента прохождения проходной или с момента непосредственно начала работы? Какие нормативные документы существуют по этому поводу? Есть ли комментарии к ст.100 ТК РФ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мирибян Элла Араевна

Юрист Казань, стаж 3 годa

1 отзыв

Статья 91 ТК : Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени. Например, оплачиваемые перерывы в течение рабочего дня (смены), при простое не по вине работника (ст. 157 ТК РФ); перерыв для кормления ребенка (ст. 258 ТК РФ); в других случаях, указанных в законодательстве. Например, ст. 108 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время, если по условиям работы ему нельзя предоставить перерыв. К рабочему времени в соответствии с законодательством в ряде случаев относятся периоды, когда работник фактически не выполнял свои трудовые обязанности, но находился в подчинении и в распоряжении работодателя.

ВЫВОДЫ: Вам следует посмотреть что по этому поводу сказано в вашем трудовом договоре и в правилах внутреннего распорядка. Если там ничего не оговорено, то рабочее время исчисляется с момента прохождения проходной.

23.05.2007, 00:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час