Возможно ли уволиться во время отпуска и какие обязанности возникают перед предприятием

Вопрос №4459206 из г. Вельск
опубликован 23.07.2014, 15:11
Я отработала 6 месяцев и пошла в отпуск на 28 дней. Отпускные выплатили. Могу ли я уволиться во время отпуска за 2 недели до его окончания без последующей отработки? Буду ли я что то должна предприятию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволиться можете, но работодатель может удержать из Вашей заработной платы сумму за неотработанные дни отпуска. Удержание сумм является правом, а не обязанностью работодателя. Если же им принято решение произвести удержание, то согласие работника на это не требуется (часть третья ст. 137 ТК РФ). В случае, если сумм для удержания не достаточно, Вы можете добровольно внести в кассу организации (или перечислить на р/с) недостающую сумму. В противном случае работодатель может обратиться с иском в суд.

23.07.2014, 15:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских