Возможно ли уволиться во время отпуска и какие обязанности возникают перед предприятием
опубликован 23.07.2014, 15:11
Я отработала 6 месяцев и пошла в отпуск на 28 дней. Отпускные выплатили. Могу ли я уволиться во время отпуска за 2 недели до его окончания без последующей отработки? Буду ли я что то должна предприятию?
Уволиться можете, но работодатель может удержать из Вашей заработной платы сумму за неотработанные дни отпуска. Удержание сумм является правом, а не обязанностью работодателя. Если же им принято решение произвести удержание, то согласие работника на это не требуется (часть третья ст. 137 ТК РФ). В случае, если сумм для удержания не достаточно, Вы можете добровольно внести в кассу организации (или перечислить на р/с) недостающую сумму. В противном случае работодатель может обратиться с иском в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться из отпуска с выездом из города и какие обязательства возникают при таком увольнении?
Могу ли я уволиться во время отпуска, чтоб не отрабатывать 2 недели?
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Вопросы по увольнению после отпуска - должен ли я отрабатывать две недели и сохраняю ли я выплату?
Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Планы на отпуск и увольнение - возможность уйти на отдых до окончания работы и вопрос оплаты оставшегося отпуска
Вопрос о возможном удержании оплаты за неотработанное время отпуска и возврате трудовой книжки в случае увольнения
Возможно ли продлить отпуск и уволиться сразу после его окончания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут