Возможно ли продлить отпуск и уволиться сразу после его окончания?
опубликован 10.07.2015, 22:37
Отработал на работе год без отпуска. Оформлен официально. Накопилось 28 дней отпуска. С 02.06.2015 ушел в плановый отпуск по 14.06.2015 включительно. Во время отпуска принял решение об увольнении. Заявление на увольнение написал 09.06.2015. назначили 14 дней отработки, с увольнением 23.06.2015. Вправе ли я вместо отработки, продлить отпуск на эти 9 дней и уволиться 23 го сразу после окончания отпуска?
Здравствуйте, Сергей!
Теоретически можете так сделать.
Но на практике будут нюансы.
Если Ваш очередной отпуск разбит на части и вторая половина по графику стоит в другое время, то работодатель может не согласиться перенести Вам отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Когда произойдет увольнение при написании заявления о предоставлении отпуска?\n2)
Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ
Можно ли сначала подать заявление об отпуске, затем уйти в отпуск и через 1-2 дней подать заявление об увольнении?
У нас на работе при увольнении практикуется отработка две недели.
Необходимость отработки дней отпуска при увольнении по соглашению сторон и изменение заявления на увольнение по
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Уволиться после отпуска - буду ли я обязан отрабатывать 14 дней?
Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но отозвал его после возвращения
