Решение суда восстанавливает на работе с оплатой за вынужденный прогул и моральный ущерб, но суммы не включаются в дневной заработок для оплаты командировки.
опубликован 23.07.2014, 16:38
ВОССТАНОВЛЕНА НА РАБОТЕ ПО РЕШЕНИЮ СУДА, ВЫПЛАЧЕНА КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОГУЛ И МОРАЛЬНЫЙ УЩЕРБ, ЧЕРЕЗ 6 МЕСЯЦЕВ ОТПРАВЛЕНА В КОМАНДИРОВКУ. вХОДЯТ ЛИ ЭТИ СУММЫ ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА
ДЛЯ ОПЛАТЫ КОИАНДИРОВКИ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 52 секунды
да, входят, кроме морального ущерба
Добрый день, нет, не входят.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
Выплата полученная Вами за вынужденный прогул является случаем сохранения среднего заработка в соответствии с законодательством РФ. Моральный вред вообще не является видом выплат по заработной плате, поэтому в расчетах среднедневного заработка вообще учитываться не может.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация