Прогул в среднем заработке
опубликован 12.12.2010, 13:57
Равен ли вычет за прогул в расчетном листке величине среднего дневного заработка для исчисления оплаты вынужденного прогула?
Петр, действительно, для расчета среднего заработка используется ст.139 ТК РФ и соответствующее постановление Правительства РФ.
Я рекомендую Вам воспользоваться помощью адвоката для более качественной защиты по делу.
Проанализировать исход Вашего дела самостоятельно Вы не сможете.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Петр!
Расчет среднего заработка регулируется Трудовым кодексом РФ, Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение), и другими нормативными документами. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ст. 139 ТК РФ).
Если суд выносит решение в пользу работника, то принимается решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула (ч. 2 ст. 394 ТК РФ). В обязанность работодателя входит возмещение не полученного работником заработка во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться в результате незаконного его увольнения (ст. 234 ТК РФ).
В пп. "л" п. 2 Положения установлено, что для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
При этом я соглашусь с ответом Дмитрия Николаевича Петрова. Для того, чтобы определить порядок расчета времени вынужденного прогула применительно к судебному спору, связанному с прогулом, исходных данных, указанных Вами в вопросе - недостаточно. Необходимо знать обстоятельства прогула, их уважительность (от вида уважительности отсутствия на работе зависит- сохраняется ли на это время заработная плата и в каком размере она рассчитывается или нет). Поэтому Вам действительно стоит обратиться к адвокату, которому показать все имеющиеся у Вас документы.
Добавлю, что если у Вас прогулов не было как таковых (и Вы доказываете это суду), то данные дни должны быть включены в число отработанных Вами дней при расчете вынужденного прогула.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
НО МНЕ НЕ ПОНЯТНО КАК РАССЧИТАТЬ ЭТО ЕСЛИ Я НЕ ЗНАЮ СКОЛЬКО БУДЕТ ИДТИ СУД МЕСЯЦ, ДВА ИЛИ ГОД.
Начисление пенсионных баллов при вынужденном прогуле и восстановлении работника - законодательство и расчет по среднему заработку
Расчет среднего дневного заработка в случаях отпусков и прогулов - особенности и порядок определения.
Премия по приказу МО РФ № 1010-2010 года - учтется ли она при расчете среднего заработка для оплаты вынужденного прогула?
Вопрос увольнения за прогул и компенсации в случае невыдачи трудовой книжки ООО
Каковы последствия для получателя среднего заработка, если работодатель не уплатил НДФЛ?
В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?
Возможность взять отпуск и оплата за период вынужденного прогула - особенности с учетом судового восстановления в должности
Нужен калькулятор для рассчета среднего заработка в период вынужденного прогула сотрудника после восстановления по решению суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут