За прогулы беременной женщины на работе - обязаны ли платить зарплату?
опубликован 23.05.2007, 23:24
Спасибо за ответ на вопрос № 445955.
Еще один вопрос. Если беременная женщина будет прогуливать работу, то ее уволить не могут. А как же зарплата? За прогулы ей обязаны платить зарплату?
Нет, конечно. Оплата именно по труду - за отработанное рабочее время или за выработанную продукцию. Судя по тексту вопроса, не будет ни того, ни другого.
ТК РФ.
"Статья 132. Оплата по труду
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация