Незаконное давление на сотрудника - начальник ОВД обвиняет в покупке больничного и заставляет выходить на работу

Вопрос №4462996 из г. Астрахань
опубликован 24.07.2014, 06:03

Сотрудник находится на больничном с июня, сперва была простуда, затем повредил в быту ребро, сейчас снова простудился, начальник ОВД обвиняет в покупке больничного, психологически давит и под предлогом увольнения и направления обэп на проверку врачей заставляет выходить на работу, сотрудник согласен на все проверки, правомерны ли действия руководства? И вообще на все данные проверки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Здравствуйте! Действия начальника не правомерны. Если работник предоставляет листок нетрудоспособности, требовать прекращения находиться на излечении неправомерно.

24.07.2014, 06:06

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 330. Самоуправство

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

В данном случае действия руководства не правомерны. В настоящее время максимальная продолжительность периода нахождения на больничном законодательством не установлена. Больничный лист выдается на весь период лечения до выздоровления либо до установления инвалидности. ст. 81 Трудового Кодекса РФ установлен перечень оснований для одностороннего расторжения трудового договора по инициативе работодателя, нахождение на больничном не входит в данной перечень, более того, в данной статье указано: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Таким образом, уволить Вас по причине нахождения на больничном не имеют право.

24.07.2014, 06:07

Спасибо за ответ!

Спросить юриста