Вопросы выплат и увольнения при выходе в декрет
опубликован 24.07.2014, 21:42
Работая официально с октября 2013 по сегодняшний день в дикрет ухожу с 1 августа, официальная зп у меня 9000, какие выплаты обязаны мне выплачивать? И на протяжении какого времени? Могут ли меня уволить? Сократить?
Вам декретные будут считать исходя из з/п за 2012 и 2013гг.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
Пособие на ребенка получите до 1.5 лет.
Сократить не могут пока ребенку не исполниться 3 годав силу ст.261 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Проконсультируйте меня по поводу декретных выплат - как будут рассчитываться выплаты
Какие годы должны учитываться при расчете декретных, если я работаю с августа 2012 до октября 2014 года?
Права работницы в декретном отпуске при ликвидации организации - увольнение, сокращение и выплаты
Вопрос о выплатах находящейся в отпуске по уходу за ребенком, временно неофициально работающей женщины
Процесс сокращения персонала - сроки уведомления, выплаты и возможность увольнения по соглашению
Выплаты при уходе в декрет впервые после работы с ноября 2015 года на зарплату 6500 рублей
Рассчет больничного по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком при выходе в декретный отпуск в апреле 2015 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут