Права работницы в декретном отпуске при ликвидации организации - увольнение, сокращение и выплаты

могут уволить, если ликвидация.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

А если я еще в декрет ном отпуске до 3 лет, к я могу куда то устроился на новую работу, если садик предоставят только в три года, как тогда быть?

Здравствуйте! Что делать в случае если фирма ликвидирована 27 мая документы мне дают только сейчас, и когда я к них спросила про выплаты они мне говорят что фирмы уже нет и что 27 мая уже и директора нет у фирмы и типо о каких выплатах и кто мне их будет выплачивать! Что делать в такой ситуации?

Они мне отдали трудовую книжку и решение о ликвидации из налоговой. Вопрос мой в том что если они так говорят то я не увижу никаких выходных пособий?