LSN Messenger
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Самара, 25.07.2014, 07:37

Входят ли дополнительные выходные дни (ст.ТК РФ) по уходу за ребенком-инвалидом в льготный трудовой стаж?

Вопрос №4472560 из г. Москва
опубликован 25.07.2014, 07:37
Входят ли дополнительные выходные дни (ст. 262 ТК РФ) по уходу за ребенком-инвалидом в льготный трудовой стаж? Работала всегда больше,чем на 1,5 ставки эти дни оформляла на свои дни отдыха,работа суточная(если отрабатывала сутки 24ч. отдыхала 48ч. вот в эти часы отдыха и писала заявления на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.Сейчас оформляю льготную пенсию-вычли из стажа эти дни дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом....могу ли я отсудить в суде эти дни?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских