Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы дата увольнения совпала с последним днем отпуска, при попадании уведомления работодателю на выходные?

Вопрос №4473300 из г. Няндома
опубликован 25.07.2014, 09:50

Нахожусь в очередном отпуске с 21 июля по 10 августа, хочу уволиться по собственному желанию. Каким днем написать заявление об увольнении, чтобы дата увольнения совпала с последним днём отпуска, если день уведомления работодателя за 14 дней попадает на выходные?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

День увольнения не обязательно должен попадать на рабочий день. Увольнение по собственному желанию возможно и во время больничного и во время отпуска. Если вы уверены, что заявление попадет к работодателю вовремя, то вам нужно написать его и обеспечить получением работодателем до 28-го июля. В вашем случае днем увольнения будет последний день отпуска. Приказ могут датировать и пятницей. За книжкой и полным расчетом придете в понедельник 11 августа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы дата увольнения совпала с последним днем отпуска, при попадании уведомления работодателю на выходные?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Няндома

Похожие вопросы