Работодатель отказался выплатить выходное пособие после отказа от продления срочного контракта - законность решения
опубликован 31.05.2007, 14:35
У меня сегодня закончился срочный контракт с общественной организацией, в которой я прорабатала 3 года. Естественно, я подыскала себе новое место работы. Вчера, т.е. за день до окончания контракта, мне сказала, что собираются контракт со мной продлить еще на 2 мес. Сегодня, т.е. в последний день работы мне предложили подписать этот контракт. Так как я отказалась это сделать, мне было заявлено, что выходное пособие мне не положено. Собрали свидетелей и зафиксировали отказ подписания предложенного контракта. Работодатель прав?
Если выходное пособие предусмотрено по 3-годичному контракту, то работодатель не прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Вопросы возможности продления контракта на государственной службе при срочной занятости во время отпуска по уходу
Как написать рапорт на увольнение после окончания контракта, если новый контракт не был подписан вовремя?
Как уволиться по контракту во время частичной мобилизации и окончании СВО?
Вопрос законности увольнения по окончанию контракта без официального подтверждения ВВК
Возможность подписания контракта после достижения предельного возраста - анализ и законность решения командира
Успешно подписанный контракт в армии ошибочно ограничивает службу на срок срочной службы
Рабочий контракт истек, но продолжаю работать - как защитить свои права?
Могут ли уволить после лишения прав, если контракт был подписан после окончания срока и оплаты штрафа?
Плюсы службы по контракту - срочную службу можно заменить контрактом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут