Работодатель не выплачивает после увольнения расчет! Как быть?
опубликован 28.07.2014, 14:34
Здравствуйте, Ольга! Сначала письменно в претензионном порядке направьте работодателю требование об уплате, и установите срок для ответа. Ответа или действий не последует - обращайтесь в суд
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда. В Москве: http://git77.rostrud.ru/
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в суд. Понадобится помощь обращайтесь
писать жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду, суд. для начала можете написать на имя работодателя требование о выплате зп в случае отказа все вытекающие обстоятельства
Здравствуйте. Обращайтесь с иском в суд
Подавать иск согласно ст 131 ГПК в суд либо жалуйтесь в Прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Не выплачивать аванс сотрудникам
После увольнения работодатель не выплачивает расчёт.
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении и предоставляет поддельные документы?
Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?
Что делать, если работодатель не выплачивает расчёт при увольнении? Со дня увольнения прошло уже 20 дней.
Что делать, если бывший работодатель не возвращает трудовую и не выплачивает расчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут