И так проблема: 18 апреля я был уволен по пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ с предприятия. При увольнении мне не были.

Здравствуйте. И так проблема: 18 апреля я был уволен по пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ с предприятия. При увольнении мне не были выплачены выплаты необходимые: выходное пособие, среднемесячный заработок, компенсация за неиспользованный отпуск. Администрация предприятия словесно (но я добыл бумагу) обещали выплатить всё в ближайшие сроки. 18 июня нам так же не было ни чего выплачено. 18 июля я взяв справку со службы занятости не могу отнести её на предприятие так как там ни кого нет совсем. Да я признан безработным, в сроки уложился. При увольнении на придприятие шла стадия банкротства - наблюдение. Вчера я узнал что уже пошла стадия с 15 июля - конкурсное управления. Я подготовил иск в районный суд о взыскании заработной платы с предприятия, но не так как считают на том предприятии а в соответствии с трудовым договором (оклад 30 000). Так же посчитал среднемесячную з\п, компенсация за неиспользованный отпуск + у нас была словесная договорённость с администрацией предприятия о том что мы в целях сохранения предприятия уходим в отпуск без содержания на период с 10 января по 28 февраля, при этом з\п нам сохранят. НА это уйма свидетелей. Эту сумму я тоже включил в иск. А так же моральный вред включил, так как я живу на съёмной квартире, я рассчитывал на эти деньги, так же были унижены мои честь и достоинства перед рабочим коллективом. В общем иск получился на 360 000. Но вот вопрос, я ни куда не обращался в отличии от остального коллектива. Они обращались в прокуратуру и прокуратура им уже отсудила через мировой суд их з\п + %% по ставке рефенансирования. Вот. И целесообразно ли подавать иск на предприятие которое находится на заключительной стадии банкротства. Хозяйка (основной владелец акций) толком вообще ни чего не объясняет и не говорит. Контора закрыта на предприятии, там практически ни кого нету. Что подскажите делать? Я так же подготовил заявление в СК о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1, хотя коллектив туда тоже уже написал (но не весь). Документов о том какая сумма мне задолжена я не могу взять или получить, по той же причине что на предприятии ни кого нету. Вот такая сложная ситуация.