Необходимость расторжения договора о материальной ответственности при отсутствии трудового договора после 5 месяцев работы

Вопрос №4505861 из г. Красноярск
опубликован 30.07.2014, 07:20

Если я работал 5 месяцев без трудового договора, но был договор о материальной ответственности, обязательно расторгать договор о материальной ответственности?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Об без ТД не действиетелен

30.07.2014, 07:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Красноярск - онлайн услуги юристов