Могу ли я работать с просроченным сертификатом для того, чтобы свозить ребенка в санаторий и не пропустить учебу?
опубликован 30.07.2014, 16:50
Заканчивается срок действия сертификата, в сентябре должна пойти на очередную учебу. Позвонили из фонда социального страхования и предложили моему ребенку (инвалид) путевку в санаторий Ессентуки на сентябрь месяц. Хочется свозить ребенка в санаторий, и в то же время пропадает учеба. Может ли мое руководство пойти мне навстречу и разрешить работать с просроченным сертификатом до следующей учебы? Работаю в госучреждении. Спасибо.
Нет. Наоборот, по окончания срока действия сертификата работодатель не вправе допускать Вас до работы. Может быть отец или бабушки-дедушки съездят с ребенком, но у Вас могут быть проблемы с работой по выходу из отпуска. Или узнайте в кадрах возможно ли перенести обучение на октябрь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Влияет ли учебный период на трудовой стаж для расчета пенсии?
Запись в трудовой об учебе в ПТУ.
Администрация больницы требует оплатить мне самой учебный сертификат - что делать?
Влияние учебы на продолжительность отпуска медработников - правомерное сокращение?
Срок сертификата врача-терапевта подходит к концу - законность работы без сертификата и последствия для трудового стажа
Учёба в Иркутском авиационном техникуме - не засчитали стаж при выходе на пенсию
Может ли главный врач вычесть стоимость учебы при увольнении медсестры с госучреждения?
Учет учебы в трудовом стаже - выгодно ли и как это отразится на пенсии?
ПФ отказывается включать время учебы в трудовой стаж, вызывая вопросы о причинах.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут