Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Томск, 30.07.2014, 16:50

Могу ли я работать с просроченным сертификатом для того, чтобы свозить ребенка в санаторий и не пропустить учебу?

Вопрос №4510726 из г. Томск
опубликован 30.07.2014, 16:50
Заканчивается срок действия сертификата, в сентябре должна пойти на очередную учебу. Позвонили из фонда социального страхования и предложили моему ребенку (инвалид) путевку в санаторий Ессентуки на сентябрь месяц. Хочется свозить ребенка в санаторий, и в то же время пропадает учеба. Может ли мое руководство пойти мне навстречу и разрешить работать с просроченным сертификатом до следующей учебы? Работаю в госучреждении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. Наоборот, по окончания срока действия сертификата работодатель не вправе допускать Вас до работы. Может быть отец или бабушки-дедушки съездят с ребенком, но у Вас могут быть проблемы с работой по выходу из отпуска. Или узнайте в кадрах возможно ли перенести обучение на октябрь.

30.07.2014, 16:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут