Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Уржум, 03.08.2014, 17:28

Прошилась на работу, ушла в отпуск, вернулась - и меня уволили без предупреждения. Что делать?

Вопрос №4512908 из г. Уржум
опубликован 03.08.2014, 17:28
Я устроилась на роботу младшим воспитателем 21 08 2013 года. С 1 июля я ушла в отпуск, пришла 29 июля. Пришла девушка после декретного на мое место, и меня уволили. Мня зарание не придупридила заведующая. Что мне делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С вами должен был быть заключен трудовой договор на время отсутствия основного работника. Ст. 59 ТК РФ. Договор, заключенный на время отсутствия основного работника прекращается с выходом этого работника.ст. 79 Тк РФ. Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет имеет право в любой момент прервать свой отпуск и выйти на работу. Предварительное Уведомление об этом замещающего работника не предусмотрено трудовым законодательством.

03.08.2014, 17:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 464 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских