У работника в трудовой книжке стоит запись, что он назначен главным инженером на основании штатного с 1992 года.

Вопрос №451473 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.06.2007, 14:44
У работника в трудовой книжке стоит запись, что он назначен главным инженером на основании штатного с 1992 года. Предыдущая должность - начальник отдела. Только сейчас увидели, что нет приказа о назначении на главного инженера. Что теперь делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотря какую цель Вы преследуете. Можно признать запись в трудовой книжке недействительной и сделать правильную, либо не делать никакой вообще. Уточните свои намерения.

25.06.2007, 10:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских