Проблемы с расчетом заработной платы при увольнении - требуют вернуть часть суммы, которую я уже потратила

Вопрос №4518558 из г. Тольятти
опубликован 31.07.2014, 15:28

Question

При увольнении мне неправильно расчитали зп (было сокращение сотрудников и мне выплатили компенсацию как и всем, хотя не должны были, так как я ушла по собственному желанию). Я потратила большую часть суммы (на этот счет мне приходят деньги и из других истпчников), но я заметила что сумма больше чем обычно. Я решила обратиться за уточнением к бухгалтеру расчетчику. Она ответила, что да она рассчитала не верно и потребовала чтобы я вернула часть суммы. Как я сказала я уже потратила большую денег с этого счета и предложила ей возвращать частями на что получила ответ типа: ну вы же не хотите чтобы мы обращались к судебным приставам у вас же маленькие дети и все в таком духе.
Подскажите есть ли у меня возможность возвращать частями (ведь ошибка не моя), и вообще должна ли я возвращать эти деньги.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

Согласно ст. 137 Трудового кодекса заработная плата,(пособии) излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

1) счетной ошибки;

2) если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;

3) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Применить правила ГК РФ о неосновательном обогащении в подобных случаях невозможно (в силу самостоятельности трудового законодательства по отношению к гражданскому), о чём прямо упоминает ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Проблемы с расчетом заработной платы при увольнении - требуют вернуть часть суммы, которую я уже потратила

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Ошибочно начисленная выплата за учебный отпуск - обязана ли я вернуть сумму?

Незаконный перевод средств на алименты - Как вернуть деньги и решить вопрос с долгом?

Законность занесения излишне взысканных денег в лицевой счет работника - правомерно или нет?

Как осуществить возврат средств, перечисленных судебными приставами в ГБУ Жилищник - справка из ЕИРЦ и написание заявления

Банк отказался снять арест с кредитного счета и требует полной оплаты задолженности

Что делать, если бухгалтер допустил ошибки при расчете зарплаты и я уже не работаю?

Уволилась по своей воле, но получила зарплату с несправедливым вычетом за отпуск - что делать?

Проблемы с расчетом декретных - куда обратиться и как действовать?

Как вернуть деньги, которые были арестованы и не были возвращены после снятия ареста?

Нужно ли возвращать компенсацию за сад, полученную по ошибке?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59