Применение дифференцированных стимулирующих надбавок для медперсонала родильного отделения - аргументы и противоречия

Вопрос №4520081 из г. Тулун
опубликован 31.07.2014, 18:26
Правомерно ли то, что средний медперсонал родильного отделения получает стимулирующую надбавку в размере 30% от положенных 100% (коэффициент 0,3). Экономисты и начальство это мотивировали тем, что персонал уже получает выплаты по сертификатам, что это одна программа, из одного кармана. Хотя врачи-акушеры, неонотологи получают стимулирующие в размере 100%, а также сертификатные. Ответьте, пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Нет, это незаконно, пишите жалобу в прокуратуру.

31.07.2014, 18:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 19 минут

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тулун

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских