Оспаривание ошибочной отметки о переименовании предприятия в справке о стаже - доказательства в судебном процессе
Вопрос №4521036
из г. Новокуйбышевск
опубликован 31.07.2014, 20:48
опубликован 31.07.2014, 20:48
В справке о подтверждении записи о стаже в трудовой допущена ошибка, т.е. в приказе о принятии и увольнении на работу указано предприятие, которое было уже переименовано. Этот период ПФ исключает из стажа. Как доказать в суде, что это описка работника отдела кадров, если на сегодня это предприятие переименовывалось не раз.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Галина Геннадьевна, запросите на предприятии историческую справку о всех переименованиях предприятия.
31.07.2014, 20:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Проблема с оформлением пенсии - отказ принять запись в трудовой книге, заверенную печатью отдела кадров Казахской ССР
Ошибочная дата в записи трудовой книжки - Как восстановить северный стаж после ошибки в увольнении?
Как правильно внести недостающие записи в трудовую книжку работника, чтобы исправить прерывы в стаже
Как зачесть период работы при отличающихся записях в трудовой книжке и справке о стаже?
Как подтвердить льготный стаж № 2 при изменении названия и профиля предприятия без соответствующих записей.
Как вернуть исключенный год льготного трудового стажа после исправительных работ?
Как подтвердить стаж работы на предприятии при ошибке в дате увольнения в трудовой книжке?
Включится ли в пенсионный стаж период ухода за ребенком до 14 лет, указанный в трудовой книжке?
Ошибочное основание в приказе об увольнении - может ли суд аннулировать решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут